Supervision Coaching Moderation

Alternativen nutzen
Spielräume entdecken
Wertschätzung fördern

• Supervision will Menschen in ihrer Arbeitsfähigkeit unterstützen und fördern.
• Supervision nimmt sich Zeit, schaut genau hin und hört gut zu.
• Supervision ist ein Instrument zur Bearbeitung von Fragen des Miteinanders im Team und in Gruppen.
• Supervision deckt Schwierigkeiten auf, knüpft an Gemeinsamkeiten an und strebt Veränderungen in der eigenen Sichtweise und im eigenen Verhalten an.
• Supervision entlastet, entdeckt Spielräume und nutzt Alternativen.
• Supervision verändert den Blickwinkel – nicht die Menschen
• Supervision hilft, der eigenen Sichtweise zu vertrauen und eine andere Sichtweise in Erwägung zu ziehen.
• Supervision unterstützt dabei, eine ungewohnte Perspektive einzunehmen und die Blickrichtung zu verändern
• Supervision bietet an, sich einerseits einen Überblick zu verschaffen und gleichzeitig mal ganz genau auf die Details zu achten.

• Religionspädagogin (FH)
• Erwachsenenbildung (Hochschule für Philosophie)
• Themenzentrierte Interaktion (TZI) (Diplom)
• Supervision und Coaching (DGSv)